Führungskräfteentwicklung

Führungskräfte sind wirksame Initiatoren und Gestalter von Wachstum und Unternehmensentwicklung. Dazu gehört die Fähigkeit, sich und andere zu führen, indem man sowohl die eigenen Stärken als auch die der anderen zur Entfaltung bringt. Wir unterstützen bei der Entwicklung zentraler Führungsaufgaben, mit denen Führungskräfte in der aktuellen Wettbewerbslandschaft konfrontiert sind:

  • Neueste Erkenntnisse der Führungsforschung
  • Führungsentwicklung als Schlüsselfaktor der Unternehmensentwicklung
  • Anforderungen an Führung im Kontext von Strategien, Geschäftsmodellen und Kultur von Unternehmen
  • Führen und Entscheiden in Komplexität
  • Führung als Profession. Strategische Kompetenz, Vision, Werte, Führungsgrundsätze
  • Interventionsmöglichkeiten für Führungskräfte
  • Entwicklung von Führungsteams
  • Coaching für Führungskräfte
  • Work-Life-Balance

aktuelles

20.10.2011 00:00

Innovationskongress 2017

PLUG INTO THE DIGITAL FUTURE 14. - 16. November 2017

06.12.2010 10:35

Social Media

Während die global-digitalen Bürger die Kommunikationskanäle des Web 2.0 aus SMS, Mail, Chat,...

publikationen

14.12.2010 10:30

Solution-Focused Management

Günter Lueger und Hans-Peter Korn (Hrsg.)

14.12.2010 10:26

Management-Trainings

Den Nutzen steigern durch Professionalität und Organisationsbezug